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前百事可乐招聘经理:破解人才招聘困局的三大锦囊

2017-02-17 第63期活动 浙江中智


新年伊始,招聘又成为不少HR头疼的问题。

人从哪里来,好不容易来面试的用人部门看不上,看上的人不愿意来,进来的人又留不住?怎么破?...

2017.2.20浙江中智微课:  人才招聘“破局”


分享嘉宾 王晟


十年人力资源管理&业务管理经验

知识分享&职业发展社区自媒体 

啃书汇 创办人

CouserChina索骥管理咨询 联合创始人


曾任

百事可乐招聘&组织能力经理

曼可顿中国区 招聘培训负责人


分享大纲

➤1、困局-人才招聘的挑战

➤2、破解-人才招聘的解决之道

(1)赋能-面试三板斧(职位分析/面试组合拳/评估与录用决策)

(2)协同-与业务部门高效合作

(3)拓思-如何把招聘做到卓越

➤3、Q&A




一、微课时间


时间:2月20日(周一)20:00-21:00


参加对象:限HR

(人力资源外包行业从业人员除外)


二、费用


免费  免费  免费


三、报名方式


在“浙江中智”官方微信公众号后台复数字“63”,获取听课资格。



报名咨询:87240097、13336032321


注:微信转播请联系yijiaotifei001


主办单位  

中智公司及其浙智汇HR俱乐部

中智:人力资源全方位价值伙伴,中国企业500强人力资源企业第一位,全球人力资源服务机构10强。


浙智汇:浙江中智旗下HR俱乐部,为HR会员提供专业培训、主题讲座、HR沙龙等多种形式的活动。目前,会员人数已达2000人,组织各类活动超60场,累计3000人次参加。


啃书汇


 






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