前百事可乐招聘经理：破解人才招聘困局的三大锦囊

新年伊始，招聘又成为不少HR头疼的问题。

人从哪里来，好不容易来面试的用人部门看不上，看上的人不愿意来，进来的人又留不住？怎么破？...

▼

2017.2.20浙江中智微课：  人才招聘“破局”

分享嘉宾 王晟

十年人力资源管理&业务管理经验

知识分享&职业发展社区自媒体 

啃书汇 创办人

CouserChina索骥管理咨询 联合创始人

曾任

▼

百事可乐招聘&组织能力经理

曼可顿中国区 招聘培训负责人

分享大纲

➤1、困局-人才招聘的挑战

➤2、破解-人才招聘的解决之道

（1）赋能-面试三板斧（职位分析/面试组合拳/评估与录用决策）

（2）协同-与业务部门高效合作

（3）拓思-如何把招聘做到卓越

➤3、Q&A

一、微课时间

时间：2月20日（周一）20:00-21:00

参加对象：限HR

（人力资源外包行业从业人员除外）

二、费用

免费  免费  免费

三、报名方式

在“浙江中智”官方微信公众号后台回复数字“63”，获取听课资格。

报名咨询：87240097、13336032321

注：微信转播请联系yijiaotifei001

主办单位  

中智公司及其浙智汇HR俱乐部

中智：人力资源全方位价值伙伴，中国企业500强人力资源企业第一位，全球人力资源服务机构10强。

浙智汇：浙江中智旗下HR俱乐部，为HR会员提供专业培训、主题讲座、HR沙龙等多种形式的活动。目前，会员人数已达2000人，组织各类活动超60场，累计3000人次参加。

啃书汇